Rezultatele finale ale concursului
pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Studii Europene
| Nr. crt. | Cod unic de identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Punctaj obținut interviu | Punctaj final concurs | Mențiunea |
| 1. | 302 | 62,67 | 67,33 | 65,00 | admis |
pentru postul de expert, gradul I/Compartiment Evenimente/Serviciu Comunicare
| Nr. crt. | Cod unic de identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Punctaj obținut interviu | Punctaj final concurs | Mențiunea |
| 1. | 296 | 75,33 | 90,33 | 82,83 | admis |
| 2. | 287 | 72,66 | 81,66 | 77,16 | respins |
| 3. | 292 | 63,00 | 84,33 | 73,66 | respins |
| 4. | 242 | 54,33 | 87,33 | 70,83 | respins |
postul de expert, gradul I/Serviciu Formare și Proiecte
| Nr. crt. | Cod unic de identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Punctaj obținut interviu | Punctaj final concurs | Mențiunea |
| 1. | 295 | 70,00 | 74,33 | 72,16 | admis |
| 2. | 307 | 66,00 | 54,00 | 60,00 | respins |
Rezultatul soluționării contestației la proba interviu susținută în data de 27 martie 2023
Comisia de soluționare a contestațiilor comunică următorul rezultat:
Pentru postul de consilier juridic, gradul IA/Serviciul Resurse Umane și Juridic
| Nr. crt. | Cod de identificare | Nr/data contestație | Punctaj obținut | Rezultatul soluționării contestației |
| 1. | 293 | 432/28.03.2023 | 38,66 | respinsă |
Sunt declarați admiși la proba interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Rezultatele obținute pentru proba interviu pentru postul de consilier juridic, gradul IA/Serviciu Resurse Umane și Juridic
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba interviu | Mențiunea |
| 1. | 293 | 34,33 | respins |
Rezultatele obținute pentru proba interviu pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Studii Europene
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba interviu | Mențiunea |
| 1. | 302 | 67,33 | admis |
Rezultatele obținute pentru proba interviu pentru postul de expert, gradul I/Compartiment Evenimente/Serviciu Comunicare
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba interviu | Mențiunea |
| 1. | 296 | 90,33 | admis |
| 2. | 242 | 87,33 | admis |
| 3. | 292 | 84,33 | admis |
| 4. | 287 | 81,66 | admis |
Rezultatele obținute pentru proba interviu pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Formare si Proiecte
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba interviu | Mențiunea |
| 1. | 295 | 74,33 | admis |
| 2. | 307 | 54,00 | admis |
Contestaţiile cu privire la rezultatele probei interviu se vor depune astăzi, 28 martie 2023, până la ora 15:30, la Registratura instituției, et.3, camera 23.
Pe data de 29 martie 2023 se afişează rezultatele contestaţiilor, daca este cazul, respectiv rezultatele finale ale probei interviu.
Informaţii privind susţinerea interviului
- La interviu se vor prezenta doar candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisă;
- Sunt declarați admiși la proba interviu candidații care obțin minimum 50 de puncte;
Interviul va avea loc în data de 27 martie 2022, la sediul instituției, etaj 3, sala Costin Murgescu, după cum urmează:
Pentru postul de consilier juridic, gradul IA/Serviciu Resurse Umane si Juridic:
| Nr. crt. | Cod de identificare | ora |
| 1. | 293 | 09.30 |
Pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Studii Europene:
| Nr. crt. | Cod de identificare | ora |
| 2. | 302 | 10.15 |
Pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Formare si Proiecte:
| Nr. crt. | Cod de identificare | ora |
| 3. | 295 | 11.00 |
| 4. | 307 | 11.45 |
Pentru postul de expert, gradul I/Compartiment Evenimente/Serviciu Comunicare:
| Nr. crt. | Cod de identificare | ora |
| 5. | 292 | 13.15 |
| 6. | 287 | 14.00 |
| 7. | 296 | 14.45 |
| 8. | 242 | 15.30 |
Interviul se va susține individual și se va înregistra, conform Regulamentului privind organizarea concursurilor.
Rezultatul soluționării contestației la proba scrisă susținută în data de 21 martie 2023
Comisia de soluționare a contestațiilor comunică următorul rezultat:
Pentru postul de expert, gradul I/Serviciul Studii Europene
| Nr. crt. | Cod de identificare | Nr/data contestație | Punctaj obținut | Rezultatul soluționării contestației |
| 1. | 300 | 378/22.03.2023 | 45,33 | respinsă |
Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Rezultatele obținute pentru proba scrisă pentru postul de consilier juridic, gradul IA/Serviciu Resurse Umane și Juridic
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Mențiunea |
| 1. | 293 | 63,50 | admis |
| 2. | 282 | 30,00 | respins |
| 3. | 308 | –––- | absent |
Rezultatele obținute pentru proba scrisă pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Studii Europene
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Mențiunea |
| 1. | 302 | 62,67 | admis |
| 2. | 300 | 43,09 | respins |
| 3. | 303 | –––- | absent |
| 4. | 304 | –––– | absent |
| 5. | 306 | –––– | absent |
| 6. | 309 | –––- | absent |
Rezultatele obținute pentru proba scrisă pentru postul de expert, gradul I/Compartiment Evenimente/Serviciu Comunicare
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Mențiunea |
| 1. | 296 | 75,33 | admis |
| 2. | 287 | 72,66 | admis |
| 3. | 292 | 63,00 | admis |
| 4. | 242 | 54,33 | admis |
| 5. | 227 | –––- | absent |
| 6. | 298 | ––– | absent |
Rezultatele obținute pentru proba scrisă pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Formare si Proiecte
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Punctaj obținut proba scrisă | Mențiunea |
| 1. | 295 | 70,00 | admis |
| 2. | 307 | 66,00 | admis |
| 3. | 299 | 44,33 | respins |
| 4. | 301 | 31,00 | respins |
Contestaţiile cu privire la rezultatele probei scrise se vor depune astăzi, 22 martie 2023, până la ora 15.30, la Registratura instituției, et.3, camera 23.
Pe data de 23 martie 2023 se afişează rezultatele contestaţiilor, daca este cazul, respectiv rezultatele finale ale probei scrise.
Informaţii privind susţinerea probei scrise:
- Proba scrisă va avea loc în data de 21 martie 2023, ora 10:00, la sediul institutului, bd. Regina Elisabeta nr.7-9, etajul 4.
- La proba scrisă se vor prezenta doar candidaţii care au fost declaraţi admişi, conform rezultatelor privind selecţia dosarelor;
- Candidații care nu au prezentat originalul cazierului judiciar, au obligaţia de a completa dosarul cu acest document, cel mai tarziu până la data desfăşurării primei probe a concursului (înaintea începerii probei scrise);
- Verificarea identităţii candidaţilor, înainte de începerea probei scrise, se face numai pe baza buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care atestă identitatea, potrivit legii;
- Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea oricărui document care să ateste identitatea sunt consideraţi absenţi;
- După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaţilor care întarzie;
- Candidaţilor, pe perioada desfăşurării probei scrise, nu le este permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă. Nerespectarea acestora atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.
- Proba scrisă va dura 2 ore.
- Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pentru postul de auditor, gradul IA/Compartiment Audit Public Intern
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Mențiunea | Motivul respingerii dosarului |
| 1. | 267 | respins | nu indeplinește condiția de studii universitare în domeniul specificat în anunțul de concurs |
Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pentru postul de consilier juridic, gradul IA/Serviciu Resurse Umane și Juridic
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Mențiunea | Motivul respingerii dosarului |
| 1. | 282 | admis | |
| 2. | 293 | admis | |
| 3. | 308 | admis |
Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Studii Europene
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Mențiunea | Motivul respingerii dosarului |
| 1. | 300 | admis | |
| 2. | 302 | admis | |
| 3. | 303 | admis | |
| 4. | 304 | admis | |
| 5. | 306 | admis | |
| 6. | 309 | admis | |
| 7. | 310 | respins | lipsă documente care atestă vechimea in munca |
Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pentru postul de expert, gradul I/Compartiment Evenimente/Serviciu Comunicare
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Mențiunea | Motivul respingerii dosarului |
| 1. | 227 | admis | |
| 2. | 242 | admis | |
| 3. | 287 | admis | |
| 4. | 292 | admis | |
| 5. | 296 | admis | |
| 6. | 298 | admis |
Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pentru postul de expert, gradul I/Serviciu Formare si Proiecte
| Nr. crt. | Cod Unic de Identificare | Mențiunea | Motivul respingerii dosarului |
| 1. | 295 | admis | |
| 2. | 299 | admis | |
| 3. | 301 | admis | |
| 4. | 307 | admis |
Contestaţiile cu privire la rezultatele selecției dosarelor se vor depune astăzi, 15 martie 2023, până la ora 15.00, la Registratura instituției, et.3, camera 23.
Pe data de 16 martie 2023 se afişează rezultatele contestaţiilor, daca este cazul, respectiv rezultatele finale ale selecţiei dosarelor.
Institutul European din România (IER) cu sediul în București, Bd. Regina Elisabeta nr. 7-9, sector 3, CIF 12178517, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale vacante de execuție (5 posturi), în conformitate cu HG nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
- 1 post auditor, gradul IA – 8 ore/zi – Compartiment Audit Public Intern
- 1 post consilier juridic, gradul IA – 8 ore/zi – Serviciul Resurse Umane și Juridic;
- 1 post expert, gradul I – 8 ore/zi – Serviciul Studii Europene;
- 1 post expert, gradul I – 8 ore/zi – Serviciul Formare și Proiecte;
- 1 post expert, gradul I – 8 ore/zi – Compartiment Evenimente/Serviciul Comunicare;
Concursul se desfăşoară la sediul IER din Bd. Regina Elisabeta nr. 7-9, sector 3, Bucureşti, conform calendarului următor:
| Data/perioada | |
| 27 februarie – 10 martie 2023 | Depunere dosare de candidatură |
| 13 – 14 martie 2023 | Selecția dosarelor de înscriere |
| 15 martie 2023 | Afișare rezultate selecție dosare și depunere contestații |
| 16 -17 martie 2023 | Soluționare contestații, afișare rezultate contestații, afișare rezultate finale selecție dosare |
| 21 martie 2023 | Proba scrisă ora 10.00 |
| 22 martie 2023 | Afișare rezultate proba scrisă |
| 23 martie 2023 | Depunere contestații pentru proba scrisă |
| 24 martie 2023 | Soluționare contestații pentru proba scrisă și afișare rezultate finale proba scrisă |
| 27 martie 2023 | Proba interviu ora 9.30 |
| 28 martie 2023 | Afișare rezultate proba interviu |
| 29 martie 2023 | Depunere contestații proba interviu |
| 30 martie | Soluționare contestații proba interviu, afișare rezultate contestații, afișare rezultate finale interviu |
| 31 martie | Afișare rezultate finale concurs |
Condiţii generale: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare, şi anume:
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
Condiţii specifice:
1. Auditor, gradul IA – Compartiment Audit Public Intern
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației (cu toate denumirile anterioare)-domeniul științe economice/juridice/administrative;
- vechime în muncă de minimum 7 ani pe un post prevăzut cu studii superioare;
- experiență de minimum 2 ani în activitatea de auditor intern;
- solide cunoștințe de operare pe computer: suita Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- să nu fie soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv cu conducătorul IER;
- constituie avantaj: experiență pe un post similar într-o instituție publică;
Principalele cerinţe ale postului, potrivit prevederilor din fişa postului: efectuarea de misiuni de audit public intern asupra tuturor activităților din cadrul instituției, a celor cu implicații financiare, inclusiv a fondurilor structurale; elaborarea/actualizarea normelor metodologice specifice privind exercitarea activității de audit public intern în cadrul instituției; elaborarea proiectului planului multianual și anual de audit public intern; elaborarea raportului anual al activității de audit public intern;
Notă: Candidatul declarat admis în urma concursului, pentru a îndeplini condițiile specifice în vederea numirii auditorului intern, va solicita aviz șefului Corpului de Audit Intern din cadrul Ministerului Afacerilor Externe conform Cap. IV, Art. 20, alin (2) din Legea 672/2002 privind auditul public intern, republicată și pct. 2.3.4.1. din Hotărârea Guvernului nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;
2. Consilier juridic, gradul IA – Serviciul Resurse Umane și Juridic
Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației (cu toate denumirile anterioare) – domeniul științe juridice;
- vechime în muncă de minimum 7 ani pe un post prevăzut cu studii superioare;
- vechime în specialitatea studiilor de minimum 4 ani;
- cunoașterea limbii engleze (nivel mediu);
- perfecţionări (specializări) în domeniul juridic;
- solide cunoștințe de operare pe computer: suita Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- constituie avantaj: vechime în specialitatea studiilor în administrație publică;
Principalele cerinţe ale postului, potrivit prevederilor din fişa postului: avizarea și contrasemnarea actelor cu caracter juridic în condițiile legii și ale procedurilor/regulamentelor interne; redactarea modelului cadru al contractelor încheiate în vederea derulării activităților specifice, precum și negocierea clauzelor legale contractuale; redactarea de opinii juridice cu privire la aspectele legale ce privesc activitatea instituției; formularea și promovarea de acțiuni, potrivit legii, în scopul apărării intereselor legitime ale institutului; acordarea de consultanță juridică; formularea de răspunsuri la petiții.
3. Expert, gradul I – Serviciul Studii Europene
- studii universitare de licență și masterat finalizate cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, la instituții de învățământ superior din țară sau din străinătate, recunoscute de către Ministerul Educației (cu toate denumirile anterioare).
- vechime în muncă de minimum 4 ani pe un post prevăzut cu studii superioare;
- solide cunoștințe de operare pe computer: suita Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- excelentă cunoaștere a limbii române (scris, vorbit și citit);
- cunoașterea limbii engleze (nivel avansat);
- competenţe de cercetare, de redactare rapoarte şi analize pe problematica integrării europene, în limba română şi/sau în limba engleză.
Profilul candidatului:
- cunoașterea problematicii Uniunii Europene (valori, principii, instituții, principalele politici), precum și parcursul României ca stat membru în Uniunea Europeană;
- capacitate de a efectua activități de cercetare;
- abilități sporite de redactare rapoarte, analize, studii;
- capacitate crescută de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă.
Principalele cerinţe ale postului, potrivit prevederilor din fişa postului: derularea de activități de cercetare-dezvoltare, respectiv de implementare și monitorizare a unor programe de cercetare; elaborarea de analize, sinteze, materiale de informare cu privire la politicile europene; redactarea de ştiri, articole de opinie pentru Newsletter IER (română şi engleză); realizarea de activități editoriale legate de colecția de microstudii IER, respectiv de revista Romanian Journal of European Affairs; traducerea şi revizia unor articole de specialitate din domeniul afacerilor europene (ro-en-ro); participarea la implementarea unor proiecte cu finanțare națională sau internațională; sprijin în organizarea de conferințe, dezbateri, mese rotunde pe teme europene de actualitate; realizarea unor activităţi administrative (întocmire note interne, corespondență, arhivare etc.).
4. Expert, gradul I – Serviciul Formare și Proiecte
- studii universitare de licență și masterat finalizate cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, la instituții de învățământ superior din țară sau din străinătate, recunoscute de către Ministerul Educației (cu toate denumirile anterioare).
- vechime în muncă de minimum 4 ani pe un post prevăzut cu studii superioare;
- solide cunoștințe de operare pe computer: suita Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- excelentă cunoaștere a limbii române (scris, vorbit și citit);
- cunoașterea limbii engleze (nivel avansat);
- competenţe de design, organizare și evaluare de cursuri;
- constituie avantaj: competențe de identificare de surse de finanțare și competențe de redactare și implementare de proiecte cu finanțare nerambursabilă.
Profilul candidatului:
- cunoașterea activității de formare profesională și a impactului acesteia asupra dezvoltării personale și organizaționale;
- abilități sporite de analiză și evaluare a cursurilor;
- capacitate crescută de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă;
- cunoașterea la nivel de bază a activității de redactare și de implementare de proiecte.
Principalele cerinţe ale postului potrivit prevederilor din fişa postului: conceperea, promovarea și organizarea de programe de formare profesională din sfera afacerilor europene și a domeniilor conexe; coordonarea, monitorizarea și raportarea cursurilor organizate de institut; menținerea și actualizarea bazelor de date specifice serviciului; participare în redactarea și implementarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă; realizarea unor activităţi administrative (întocmire note interne, corespondență, arhivare etc.).
5. Expert, gradul I – Compartiment Evenimente/Serviciul Comunicare
- studii universitare de licență și masterat finalizate cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, la instituții de învățământ superior din țară sau din străinătate, recunoscute de către Ministerul Educației (cu toate denumirile anterioare);
- vechime în muncă de minimum 4 ani pe un post prevăzut cu studii superioare;
- solide cunoștințe de operare pe computer: suita Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- abilități de operare rețele web 2.0 (rețele sociale online de tipul Facebook, Twitter, LinkedIn), precum și platforme de comunicare online (de exemplu Zoom, Webex);
- cunoașterea limbii engleze (nivel avansat);
- constituie avantaj: experiență în organizarea de evenimente.
Profilul candidatului:
- cunoașterea problematicii Uniunii Europene (valori, principii, instituții, principalele politici), precum și parcursul României ca stat membru în Uniunea Europeană;
- abilități de comunicare scrisă (redactare corespondență, rapoarte, analize și sinteze în limba română și în limba engleză) și verbală;
- capacitate de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă;
- capacitate de adaptare, de a lucra în echipă și individual.
Principalele cerinţe ale postului potrivit prevederilor din fişa postului: organizarea de evenimente – conferințe, dezbateri, seminarii (inclusiv pregătirea logistică a acestora); realizarea de rapoarte, analize și sinteze pe diferite problematici europene și/sau urmare a evenimentelor organizate de IER; participarea la implementarea de proiecte în domeniul afacerilor europene gestionate de IER, componenta comunicare; secretariat, birotică, protocol; promovarea produselor/serviciilor specifice realizate/oferite de institut, în colaborare cu celelalte compartimente din cadrul IER.
Pentru înscrierea la concurs, candidații prezintă un dosar, care va conține următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs (se obține de pe pagina de internet a IER sau de la sediul institutului);
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- curriculum vitae, model comun european (în limba română)
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.
Documentele redactate în limbi străine trebuie însoțite de traducerea autorizată în limba română.
Nedepunerea dosarului în termenul prevăzut sau depunerea unui dosar incomplet determină automat respingerea candidatului.
Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului European din România – et. 4, camera 20, sau la secretariat (et. 3), în perioada 27.02 – 10.03.2023 (inclusiv), între orele 10:30 – 15:00 (L – V).
Bibliografiile și tematicile de concurs sunt disponibile mai sus, în cadrul descrierilor fiecărui post.
Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin Serviciul Resurse Umane și Juridic/secretariat sau se descarcă accesând acest link.
Relații suplimentare la telefon: 021.314.26.96/137; 021.314.26.97/137 – Serviciul Resurse Umane și Juridic, fax: 021/314.26.66; e-mail: ier@ier.gov.ro.