Ana-Maria Cononovici, 23.06.2025
În cadrul sesiunii plenare a Comitetului Economic şi Social European (CESE) s-a discutat noul Plan de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale, aspect deosebit de important pentru identitatea noastră europeană. Crearea și implementarea Pilonului european al drepturilor sociale au fost susţinute încă din 2017 de către CESE, atât la nivel teoretic, cât şi practic, în vederea asigurării unei societăți inclusive, cu locuri de muncă de calitate, astfel încât – în spiritul uneia dintre devizele UE – „nimeni să nu fie lăsat în urmă”.
Şi cum cel mai recent Eurobarometru atrage atenţia că 85% dintre europeni sunt preocupaţi de creşterea costului traiului zilnic, 67 % de faptul că nu sunt remunerați cu un salariu echitabil, iar 64% de lipsa locurilor de muncă, reînnoirea acestui plan este considerată o prioritate a Comisiei Europene.
Prezentă la întâlnire, Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv al Comisiei Europene și comisar pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, a afirmat: „Este un moment fericit pentru că astăzi am discutat noul plan de acțiune pentru Pilonul european al drepturilor sociale, opinia la care ați lucrat. Tot azi, Comisia Europeană a lansat şi procesul de consultare pentru noul plan de acțiune. Iată că folosim acest prilej favorabil împreună. Astăzi e timpul să facem un pas înapoi şi să ne uităm la ghidul social european, Pilonul european al drepturilor sociale, şi doresc să aflu perspectiva domniilor voastre asupra acestui subiect. Prin vocile voastre reprezentați starea lucrurilor la firul ierbii. Știu că ați folosit cercetări pe teren, studii. Drepturile sociale solide au fost întotdeauna marca distinctivă a economiei sociale de piață europene și asta face Europa, în felul său, mai competitivă, mai rezilientă și mai democratică. După cum știți, Pilonul european al drepturilor sociale (PEDS) are 8 ani de existență. Primul plan de acțiune [privind implementarea PEDS] a fost adoptat acum 4 ani, în 2021. Deși motivele instituirii Pilonului sunt încă valabile, iar planul de acțiune elaborat în 2021 a reprezentat un progres social, cred că suntem cu toții de acord că încă există sincope și provocări importante. Multe s-au schimbat de atunci şi în UE şi în restul lumii. Au apărut noi realități sociale cărora trebuie să le facem față, iar un plan de acțiune puternic pentru aplicarea Pilonului este cheia. Tensiunile geopolitice, instabilitatea economică, și schimbările majore la nivel global au reconfigurat prioritățile Uniunii Europene. Competitivitatea, politicile industriale, gradul de pregătire, securitatea, apărarea sunt numai câteva exemple de preocupări centrale ce ne ghidează acțiunile. Protejarea și evidențierea valorilor europene și a principiilor noastre în acțiuni concrete, care să aducă o schimbare reală în teren, sunt aspecte care au dobândit o importanță mai mare decât oricând”.
Roxana Mînzatu a precizat că implementarea unui nou Plan de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale nu înseamnă că nu trebuie să ducem la bun sfârșit ceea ce deja am început să aplicăm. Noul plan va completa ceea ce avem deja, adaptându-se la noile provocări europene și globale.
Articolul original poate fi citit pe site-ul Radio România Internațional.
Foto: Vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu (©European Union, 2025 Copyright Source: EC – Audiovisual Service /Photographer: Jennifer Jacquemart)
Acest articol este preluat pe site-ul Institutului European din România în baza parteneriatului încheiat între Societatea Română de Radiodifuziune prin Radio România Internațional și Institutul European din România în cadrul proiectului editorial EuranetPlus.
